Com 18.113 votos, a 2ª edição do Prêmio MINA, organizado pela Women in Mining Brasil (WIM Brasil), já tem o “top 3” de cada uma das sete categorias. O Prêmio MINA é uma iniciativa nacional que reconhece e celebra pessoas que se destacam na indústria da mineração. Criado em 2024, o Prêmio MINA tem como objetivo valorizar e promover a visibilidade e o reconhecimento das contribuições significativas dos profissionais na promoção da equidade de gênero no setor mineral, além de incentivar práticas inclusivas e diversificadas neste campo crucial da economia. 

Nesta segunda edição, a premiação está com sete categorias, três a mais em relação ao ano passado. Uma das novas categorias terá tema volante e será escolhido a cada edição. Neste ano, essa categoria é a “Mulher que Atua Fora do Brasil”, reconhecendo o trabalho das brasileiras no mercado minerário internacional. 

 A entrega do MINA será durante a Exposibram, realizada entre os dias 27 e 30 de outubro, em Salvador (BA).

Conheça o Top 3 de cada uma das categorias: 

Mulher na Liderança

Marina Tavares e Silva Pedersoli 

Rosane Santos

Taiany Coura 

Mulher na Operação

Cleirine Bezerra

Natiely Maria da Silva Ferreira Machado

Vânia Cristina Ferreira dos Reis 

Mulher no Backoffice

Eliane Dias

Jardeane Silvestre Rocha

Mara Rafisa Rodrigues Cunha

Aliado pela equidade

Adeilson Rodrigues

Thiago Doellinger

Wallace Dutra

Mulher nas Áreas Públicas e Entidades

Debora Toci Puccini

Laura Queiroz

Maria Martha de Magalhães Gameiro

Mulher na Ciência e Pesquisa

Ana Maria Bailon

Gabriela Martins de Paiva

Stella Malcher

Mulher que Atua Fora do Brasil

Cristina Bertoni Ferreira

Elizabeth da Cunha Trivellato

Viviane Franco

O que é o Prêmio Mina 

A WIM Brasil, movimento instituído em 2019 no Brasil e reconhecida como associação neste ano, seguindo outras organizações em diversos países que carregam o mesmo nome e olham para o mesmo futuro de equidade de gênero e valorização profissional, identificou a necessidade de destacar mulheres por seus trabalhos na mineração. Dentre suas atribuições, a WIM preza pela visibilidade e pelo reconhecimento das mulheres que desempenham papéis de destaque no setor, além de promover uma cultura de inclusão. E, ao falar sobre inclusão, é importante que os homens também participem desse debate concretamente.