No dia 10 de abril é comemorado o Dia da Engenharia, uma profissão com grande diversidade de áreas de atuação e com um papel importante na indústria. A Votorantim Cimentos está investindo em programas específicos para aumentar a participação de mulheres nas diversas áreas da empresa em que essa profissão é requisitada.

A companhia tem como meta em seus Compromissos de Sustentabilidade atingir 30% de mulheres em posições de liderança no Brasil até 2030. O Programa Engenheiras de Confiabilidade é um dos projetos realizados para atingir esse objetivo, formando profissionais mulheres para atuarem como engenheiras de confiabilidade na área de manutenção das fábricas, garantindo o funcionamento dos equipamentos da operação sem falhas. 

A fábrica de Salto de Pirapora (SP) conta com duas engenheiras que estão participando do programa, a Kelly Aline Correia Veiga e a Dayane Soares de Moura. Ao longo de 18 meses as participantes passam por etapas que incluem formação técnica, desenvolvimento de competências comportamentais e mentoria de carreira. Elas estão sendo formadas na profissão de engenheiras de confiabilidade na unidade paulista e, no final do programa, podem ser admitidas para trabalharem em fábricas localizadas nas Regiões Centro-Oeste, Norte e Nordeste do País. A seleção aconteceu em agosto de 2021, contando com mais de 470 inscrições para as seis vagas que foram disponibilizadas também em outras unidades da empresa fora do Estado de São Paulo, além de Salto de Pirapora. 

Kelly Aline Correia Veiga, 28 anos, natural de Sete Lagoas, Minas Gerais, foi uma das selecionadas para o programa Engenheiras de Confiabilidade. Kelly sempre teve vontade de atuar na área de engenharia por ser apaixonada por automobilismo e pela influência de seu pai, que sempre trabalhou com caminhões. Com o objetivo de se formar na área, Kelly saiu de Sete Lagoas para estudar engenharia mecânica na UNIFEI, em Itabira (MG). Sua trajetória se iniciou com um estágio em uma empresa do setor de agronegócio em que passou pelas áreas de produção, segurança e meio ambiente e manutenção. Após o estágio, ela foi contratada como analista e posteriormente atuou com engenharia de manutenção. 

Sempre em busca de novas oportunidades em sua carreira, Kelly se candidatou para o Programa Engenheiras de Confiabilidade e com a aprovação precisou tomar a decisão de se mudar para Sorocaba, para fazer a formação na unidade de Salto de Pirapora. O ponto chave para aceitação foi a grade bem estruturada do programa e que condizia com suas expectativas e objetivos profissionais. “Para mim, foi importante o fato de o programa ser voltado para mulheres no sentido de dar oportunidade para as profissionais, promovendo a equidade de gênero. Isso foi o que despertou meu interesse em participar do programa”, afirma Kelly. 

Para Dayane Soares de Moura, 32 anos, outra participante do programa em Salto de Pirapora, ser engenheira nunca havia sido uma realidade, pois ela não tinha nenhuma referência na área. Sua história mudou quando, por meio de sua mãe, que trabalhava em um escritório de engenharia, obteve uma oportunidade de emprego para Dayane como recepcionista o que lhe permitiu ter contato com a engenharia, área com a qual ela se identificou. Essa experiência impulsionou sua carreira profissional e permitiu grande aprendizado na área, recebendo muito apoio dos colegas e gestores da empresa. Fez cursos e atuou na área de projetos. Posteriormente graduou-se em Engenharia Mecânica e trabalhou no setor de siderurgia e manutenção. Após alguns anos de atuação na área, ela mudou para São Paulo para cursar pós-graduação em engenharia e gestão de manufatura e manutenção na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (Poli USP). 

“Vi o anúncio do Programa Engenheiras de Confiabilidade e resolvi me candidatar. A proposta do programa me chamou atenção por estar alinhada com a minha especialização, com ênfase na engenharia de confiabilidade. A proposta de formação de mulheres líderes para atuar na área de operações é muito representativa, pois estamos vivendo um momento de transformações e da expressiva presença feminina na gestão estratégica de grandes empresas. Para mim, ter conquistado essa oportunidade na Votorantim Cimentos significa a concretização de um sonho que, muitas vezes, é postergado pela falta de oportunidades para mulheres. Felizmente, para mim, as portas foram abertas e um sonho virou realidade”, disse Dayane. 

Com 3 meses de experiência no projeto, as jovens profissionais estão interessadas em aprender cada vez mais e ao final do programa de 18 meses passarão a atuar como engenheiras de confiabilidade em outras fábricas da Votorantim Cimentos. 

“Com o programa para formação de engenheiras de confiabilidade pretendemos fortalecer o pilar de gênero em nossas operações por meio de ações que gerem a presença, a participação e o desenvolvimento de mulheres. Essa é uma forma de criarmos oportunidades específicas para desenvolvermos futuras lideranças femininas em nossas fábricas”, afirma a Gerente Geral de Desenvolvimento Organizacional Global da Votorantim Cimentos, Thatiana Soto Riva.