A Jaguar Mining está com inscrições abertas para o programa de trainee “Talentos diversos” até o dia 12 de junho. Interessados devem cumprir os seguintes requisitos: formação superior em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Química e Engenharia Mecânica; inglês intermediário; ter concluído o curso nos últimos cinco anos e ter disponibilidade para residir nas cidades de Belo Horizonte, Caeté, Conceição do Pará ou Santa Bárbara, todas em Minas Gerais.

A Gerente de RH, Juliana Dolabela, destaca que o principal objetivo da empresa com o programa é a descoberta de novos talentos e o incentivo ao desenvolvimento, diversidade e inclusão. "Buscamos profissionais diversos para que as relações sejam mais humanas, de respeito mútuo, propiciando uma equipe produtiva, e inclusiva e satisfeita. Essa é a cultura que a Jaguar acredita e adota", afirma. Ainda segundo Juliana, o programa é essencial para preparar sucessores para posições críticas com visão sistêmica dos processos e áreas.

Desde sua criação, vários profissionais já passaram pelo programa. É o caso de Elias Andrade, que foi trainee em 2010 e ao longo dos anos foi construindo sua carreira internamente. Hoje ele é Gerente de Serviços Técnicos - Técnicos da Jaguar Mining.

Outro exemplo é William Feres, que iniciou na empresa como trainee no ano passado e recentemente foi contratado como Geólogo de Minas, na Unidade Pilar, em Santa Bárbara. Para ele, o principal benefício do programa, desenvolvido em um formato job rotation, é a possibilidade de os participantes vivenciarem experiências em outras áreas. “Para mim, o maior desafio foi encarar o novo, trabalhar com a novidade em áreas que não eram de meu conhecimento, como a Manutenção. O programa nos estimula a sair da nossa zona de conforto”, pontua. O Programa Talentos Diversos 2021 teve duração de 15 meses.

Após vivenciar a rotina de todas as áreas, os profissionais precisam realizar um trabalho de conclusão do programa. A qualidade de projetos dos programas anteriores surpreendeu a empresa, que já colocou em prática 88 ideias desenvolvidas. Foi o caso de Féres, que criou um projeto relacionado à gestão de custos do processo de sondagem. Ele desenvolveu indicadores de custo, com controle de componentes, calendário de manutenções preventivas e mapeamento do ciclo de vida dos equipamentos. Dentre várias ações, conseguiu reduzir e estabilizar os custos da área de sondagem, atingindo o que era meta inicial e que em 2021 havia sido ultrapassada.

A Jaguar Mining oferece salário compatível com o mercado, além de benefícios.

Para participar do processo basta acessar o link e realizar a inscrição:  clique aqui para acessar o site da empresa.