A Aura inicia este ano com uma novidade: O lançamento do Prêmio Aura de Inovação 360º, que visa incentivar a cultura de inovação na organização e reconhecer as pessoas que contribuem para o sucesso da empresa. Todos os colaboradores podem participar, ou seja, próprios e das empresas parceiras, sugerindo melhorias em qualquer área da companhia, em todas as suas unidades e escritórios corporativos: Apoena e escritório em São Paulo (Brasil), Aranzazu (México), Gold Road e escritório em Miami (Estados Unidos), e Minosa (Honduras). 

“Inovação e novas ideias são uma parte essencial de quem somos e do que fazemos. O Prêmio Aura de Inovação 360º está profundamente relacionado ao nosso desejo de estar em constante estado de evolução, buscando maneiras de melhorar o que fazemos e construir uma empresa de mineração mais forte, inteligente e sustentável”, enfatiza Rodrigo Barbosa, Presidente e CEO da Aura. 

Uma iniciativa pode ser um novo plano ou ação para melhorar algo ou resolver um problema, agindo como uma ponte entre a missão da empresa e o trabalho diário. Não há limite para a quantidade de ideias inscritas. A única exigência é que sejam novas, que não estejam em execução. São três categorias: 

Operações: Processos de aquisição, geologia, mineração, processamento mineral, logística, entre outras. 

Organização e Cultura: Gestão de pessoas, diversidade e inclusão, segurança, comunicação interna, RH, finanças etc.

ESG: Iniciativas diretamente relacionadas à comunidade e ao meio ambiente, como ações sociais, uso de água e otimização de energia.

“Iniciativa é qualquer ideia nova que mude a maneira como as coisas são feitas e traga uma melhoria para a companhia ao reduzir custos, aumentar a produção, atualizar a forma de trabalho ou tornar a empresa e processos mais sustentáveis. Para a seleção dos vencedores utilizaremos critérios como tamanho do impacto, viabilidade técnica e financeira, confiabilidade, recursos necessários, técnicas inovadoras e potencial da ideia para ser implementada também em outras unidades”, ressalta Manoela Dall’Orto Rocha, Gerente de Inovação, Fusões e Aquisições. 

A avaliação das iniciativas será realizada de forma anônima por um Comitê de Inovação, composto pelo C-Level, Gerente de Inovação, Gestores de Desempenho e os Gerentes-Gerais. 

Haverá prêmios por participação e iniciativas selecionadas. Os vencedores de cada categoria ganharão troféu e um treinamento, além de serem destaque nos veículos de comunicação da Aura por meio de entrevista.  

Cronograma anunciado pela mineradora: 02 a 04/2021 – Workshops; 05/2021 – Inscrição das iniciativas;  06/2021 – Seleção das iniciativas; 07/2021 – Coquetel de premiação.