A Vale inciou as negociações com o Ministério Público do Trabalho (MPT), em Belo Horizonte, para discutir os parâmetros de indenização dos trabalhadores falecidos em decorrência do rompimento da barragem da Mina do Córrego do Feijão, em Brumadinho (MG). Os valores e ações propostas são independentes da doação de R$ 100 mil que já está sendo paga pela Vale. A mineradora reforçou que busca "resolver amigavelmente as consequências  resultantes do rompimento da barragem". O último boletim divulgado pela Defesa Civil de Minas Gerais (10/02 às 17:30) informa que 165 óbitos foram confirmados e 158 pessoas seguem na listagem de desaparecidos.  

A proposta da mineradora contempla os seguintes pontos:

1. Garantia de emprego ou salário para os empregados de Brumadinho: até 31/12/2019.

2. Danos materiais: para fins de acordo imediato, a Vale propôs um pagamento mensal correspondente a 2/3 de 1 (um) salário mensal líquido do trabalhador até a data em que ele completaria 75 anos.

3. Danos morais: Para fins de acordo imediato, indenização contemplando os parentes mais próximos, da seguinte forma: cônjuges ou companheiras(os): R$ 300 mil; filhos: R$ 300 mil para cada um; pai e mãe: R$ 150 mil para cada um; irmãos: R$ 75 mil para cada um.

A Vale também assumiu o compromisso de arcar com plano médico para os familiares dos trabalhadores próprios e terceirizados, no regime de credenciamento, com abrangência em todo o Estado de Minas Gerais, sendo vitalício para as viúvas (os) ou companheiras(os) e até 22 anos para os dependentes.

Na nota da empresa sobre o assunto, ressaltou que "após a reunião com o  MPT e considerando que as negociações estão em andamento,  a Vale assume publicamente o compromisso de cumprir e de imediato: o item 1 (garantia de emprego ou salário) e plano médico; atendimento psicológico aos trabalhadores até a alta médica; auxílio-creche de R$ 920,00 considerando os filhos de trabalhadores de até 3 anos; auxílio-educação R$ 998,00 para filhos de trabalhadores até a data em que completarão 18 anos".